太重資訊
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集團(tuán)要聞
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2020.09
推行“首問負(fù)責(zé)制”樹立公司良好形象
在8月24日召開的集團(tuán)公司黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓珍堂明確要求，要在公司內(nèi)部推行“首問負(fù)責(zé)制”，要對(duì)公司安排的工作任務(wù)和職工反映的困難問題盡快抓好落實(shí)，決不能推諉扯皮。實(shí)...
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31
2020.08
集團(tuán)公司舉辦5S管理工作培訓(xùn)會(huì)
為提升集團(tuán)公司精細(xì)化管理能力，改善生產(chǎn)、工作環(huán)境，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)5S 管理工作。8 月 28 日，集團(tuán)公司在會(huì)展中心舉辦 5S 管理工作培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)上，太鋼集團(tuán)制造部 5S 管理室主任孫小紅分別從 5...
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27
2020.08
韓珍堂深入生產(chǎn)一線檢查調(diào)研
8 月 23 日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓珍堂利用周末時(shí)間采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的方式，前往車間一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，實(shí)地掌握干部職工工作的真實(shí)狀況，了解公司各項(xiàng)改...
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24
2020.08
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范使用門禁卡的通知
?集團(tuán)公司各單位：為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于開展“思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，著力以思想大解放帶動(dòng)工作新突破，凝心聚力促轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理。即日起，我部將全面對(duì)違規(guī)使用...
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24
2020.08
習(xí)近平總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示引起太重干部職工強(qiáng)烈反響
習(xí)近平總書記近日對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心！“誰(shuí)知盤中餐，粒粒皆辛苦。”盡管我國(guó)糧食生產(chǎn)連年豐收，對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí)，今年全球新冠肺炎疫情...